分析解讀
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怪象:高呼全體員工增持 大股東不掏錢
包括安居寶、寶萊特、星徽精密、凱美特氣、奮達科技在內(nèi)的至少五家上市公司,其控股股東自身分文未出,倡議全體員工增持。
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“喊買”背后隱現(xiàn)高質(zhì)押魅影
“喊話”背后,顯然是對自家股價不滿意。近期發(fā)布“兜底”倡議公告的上市公司,絕大多數(shù)都有控股股東或?qū)嶋H控制人存在高質(zhì)押的情形。多家公司控股股東股權(quán)質(zhì)押比例超90%,甚至接近100%。這亦引起了監(jiān)管層重點關(guān)注。
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無效表態(tài)增多 效果會適得其反
表態(tài)存在兩個不確定性,第一,投資者可能會理解為“價格頂不住了”,這樣會適得其反。第二,稱為“狼來了效應(yīng)”,“兜底表態(tài)”多了,就不能保證所有底都能兜住,無效表態(tài)增多后,這種表態(tài)就會失效,甚至適得其反。
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是否屬于“以其他手段操縱證券市場”?
“兜底式增持”引發(fā)股價漲停,是否屬于《證券法》“以其他手段操縱證券市場”?上市公司實際控制人或董事長的承諾是否具有法律效力?對于員工增持數(shù)量巨大并造成巨額虧損的,實際控制人或董事長是否有能力履行“兜底”承諾?
市場反應(yīng)
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多數(shù)公司股價短期上漲明顯
由于各家員工在“兜底增持”中的買入數(shù)據(jù)無法得知,因此上述承諾是否得到執(zhí)行不得而知。不過整體來看,除了個別高估值妖股外,多數(shù)股票都在這一利好消息下維持了漲勢。
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兜底式增持股東方金鈺下跌翻綠
昨晚(6月7日)宣布倡議員工增持并兜底的東方金鈺在今日早盤高開之后率先翻綠,截至發(fā)稿下跌超過1.3%。
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員工能暴富嗎?
員工不僅需要做好買入的準備,還需要確定自己1年時間里不會離職。而一年持股期限到來,上市公司也很可能面臨解禁潮,股價暴跌。如果上市公司實控人無法兌現(xiàn)承諾,也可能無法追究責任。
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對普通股民來說,仍存在一定風險
兜底式增持在嚴監(jiān)管、去杠桿、經(jīng)濟增速放緩、利率上升、流動性受限的背景下,很難起到穩(wěn)定股價的作用。另外,兜底式增持表現(xiàn)為典型的大股東和產(chǎn)業(yè)資本行為,對于員工和普通股民來說,還存在一定風險。
個股表現(xiàn)
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券商斥資近6億元增持6只個股 3只績優(yōu)股迎良機
【券商斥資近6億元增持6只個股 3只績優(yōu)股迎良機】截至昨日,在已披露年報的上市公司中,有10家公司的前十大流通股股東名單中出現(xiàn)了券商的身影,合計持有1.19億股,累計持股市值達11.66億元。其中,峨眉山A、華微電子、方大炭素、江化微、武漢控股、四川金頂?shù)?只個股均為券商2017年四季度新進或增持的品種,以去年年末收盤價計算,增持資金約為5.85億元。