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焦點(diǎn)圖
    一首《江南style》火遍全球,跨國(guó)公司的裁員style在全球范圍內(nèi)掀起一輪高峰。零售業(yè)、重工業(yè)、IT業(yè)等裁員的消息接連不斷,這個(gè)冬天注定要比往常更加寒冷……[詳細(xì)]
    【大規(guī)?!颗c此前常被“豁免”的情形不同,多家跨國(guó)公司的在華機(jī)構(gòu)在本輪裁員中也未能幸免,整個(gè)裁員潮遍布全球...[詳細(xì)]

    【“閃電”執(zhí)行】今年多家企業(yè)的裁員從一開(kāi)始就透露出一種“快刀斬亂麻”的意味。由于無(wú)法接受突如其來(lái)的裁員政策,一些員工相繼舉行抗議活動(dòng)……[詳細(xì)]

【諾基亞】裁員關(guān)廠業(yè)務(wù)慘淡 變賣(mài)資產(chǎn)背水一戰(zhàn)

    今年6月,諾基亞宣布了全球大規(guī)模裁員計(jì)劃,將裁減全球20%的雇員,被裁員工數(shù)量達(dá)到近10000名。此外,該公司還出售了包括Qt在內(nèi)的部分業(yè)務(wù),關(guān)閉了位于在芬蘭、德國(guó)和加拿大的工廠。曾經(jīng)很多人在選購(gòu)手機(jī)時(shí)都會(huì)毫不猶豫的說(shuō)出“諾基亞”,但時(shí)過(guò)境遷,昔日的“貴族”品牌如今已經(jīng)漸漸沒(méi)落,諾基亞被逼無(wú)奈,已經(jīng)開(kāi)始賣(mài)樓、賣(mài)業(yè)務(wù),寄希望以此進(jìn)行最后的反擊。日前,諾基亞公司確認(rèn),將其位于芬蘭埃斯波(Espoo)的總部大樓以1.7億歐元的價(jià)格出售給芬蘭當(dāng)?shù)毓綞xilion。在出售總部大樓后,諾基亞將回租該大樓以降低成本?!?a >[詳細(xì)]
【諾基亞】裁員關(guān)廠業(yè)務(wù)慘淡 變賣(mài)資產(chǎn)背水一戰(zhàn)

【摩托羅拉】出售全部手機(jī)制造工廠 員工易主

    又一家制造工廠被出售——僅僅過(guò)去不到7個(gè)月,幾乎所有摩托羅拉員工已經(jīng)意識(shí)到了公司被谷歌收購(gòu)意味著什么,因?yàn)槌顺鲑u(mài)資產(chǎn)、裁撤員工外,摩托羅拉員工沒(méi)有看到別的。而12月11日把制造工廠賣(mài)掉的消息更加深了人們的這個(gè)印象,因?yàn)橹圃旃S涉及的員工數(shù)更多。在收購(gòu)摩托羅拉移動(dòng)后,谷歌在全球和中國(guó)對(duì)摩托羅拉實(shí)施的只有裁員、關(guān)停全球各地研發(fā)中心,而12月11日,谷歌又將僅剩的天津和巴西兩大工廠出售給偉創(chuàng)力,僅天津工廠就有7000多人易主,人們不知道谷歌到底要把摩托羅拉移動(dòng)裁向何方。 ……[詳細(xì)]
【摩托羅拉】出售全部手機(jī)制造工廠 員工易主

【松下】連續(xù)兩年巨虧實(shí)屬罕見(jiàn) 裁員削減成本

    這家在日本雇員最多的公司擁有33萬(wàn)多員工,今年5月曾宣布裁員10%,約3.6萬(wàn)人,公司希望通過(guò)削減成本改善業(yè)績(jī)。最近,有消息稱(chēng),松下公司計(jì)劃明年3月之前再裁員1萬(wàn)人左右, 據(jù)海外媒體報(bào)道,本次裁員也將涉及松下在華業(yè)務(wù)。中國(guó)電子商會(huì)副秘書(shū)長(zhǎng)陸刃波表示,松下中國(guó)電視業(yè)務(wù)在中國(guó)市場(chǎng)的銷(xiāo)量一直徘徊在二三線水平、銷(xiāo)售額僅占中國(guó)彩電銷(xiāo)量的2%、且銷(xiāo)售仍不斷下滑,可能會(huì)被拿來(lái)“祭刀”。另?yè)?jù)報(bào)道,繼2011財(cái)年虧損7722億日元之后,2012財(cái)年預(yù)計(jì)虧損7650億日元。松下連續(xù)兩年巨虧超過(guò)7000億日元,在日本制造業(yè)歷史上實(shí)屬罕見(jiàn),同時(shí)創(chuàng)下公司史上次高水平?!?a >[詳細(xì)]
【松下】連續(xù)兩年巨虧實(shí)屬罕見(jiàn) 裁員削減成本

【LG】裁員解困 在售產(chǎn)品“寥寥無(wú)幾”

    從11月底開(kāi)始,LG手機(jī)業(yè)務(wù)在中國(guó)的多個(gè)辦事處陸續(xù)有員工接到裁員的通知,主要涉及銷(xiāo)售以及管理部門(mén)。有媒體報(bào)道稱(chēng),LG員工傳言說(shuō)裁員規(guī)模達(dá)千人左右。在這場(chǎng)裁員背后是LG的市場(chǎng)份額持續(xù)下降。2009年,LG還是全球第三大手機(jī)廠商?,F(xiàn)在,在中國(guó)的手機(jī)連鎖賣(mài)場(chǎng)和電商網(wǎng)站上,已罕見(jiàn)LG手機(jī)。到目前為止,LG尚未對(duì)外宣布裁員計(jì)劃,僅表示這是“組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化”,為的是提升運(yùn)營(yíng)效率并增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。但表示,此次調(diào)整“不可避免地帶來(lái)部分人力資源的變動(dòng),具體執(zhí)行的措施、細(xì)節(jié)及解決方案尚未最終出臺(tái),會(huì)在確認(rèn)后的第一時(shí)間對(duì)外公開(kāi)?!薄?a >[詳細(xì)]
【LG】裁員解困 在售產(chǎn)品“寥寥無(wú)幾”
【寶潔】今年裁員近8000人 大日化衰退已成定局

【寶潔】今年裁員近8000人 大日化衰退已成定局

    被譽(yù)為日化界“黃埔軍?!钡膶殱嵵袊?guó)可謂迎來(lái)了多事之秋:一方面其深陷裁員離職泥淖,創(chuàng)新骨干大量流失;另一方面,其“大日化”綜合產(chǎn)品線在中國(guó)的銷(xiāo)售或停滯或下滑。11月28日,寶潔大中華區(qū)銷(xiāo)售總裁翟峰離職,對(duì)此,寶潔方面解釋為“個(gè)人原因,與全球裁員無(wú)關(guān)”。而寶潔大中華區(qū)總裁施文圣回應(yīng)全球裁員8000人、管培生流失率增高傳言時(shí)表示:全球裁員計(jì)劃是寶潔全球生產(chǎn)效率方案的一部分,并不會(huì)影響到中國(guó)市場(chǎng)。施文圣強(qiáng)調(diào)目前寶潔新雇員的保留率高達(dá)95%,卻回避了寶潔中層流失率增高的問(wèn)題……[詳細(xì)]
【雅芳】全球裁員1500人 退出韓國(guó)和越南市場(chǎng)

【雅芳】全球裁員1500人 退出韓國(guó)和越南市場(chǎng)

    全球最大化妝品直銷(xiāo)商雅芳公司稱(chēng),將在全球范圍裁員約1500人,并退出韓國(guó)和越南市場(chǎng)。這一舉措是上個(gè)月雅芳公司宣布扭虧調(diào)整計(jì)劃的一部分。近期雅芳公司問(wèn)題迭出,今年三季度利潤(rùn)大幅下滑81%,跌幅遠(yuǎn)超出市場(chǎng)預(yù)期。雅芳表示該公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)銷(xiāo)售均較為疲弱,未來(lái)幾年計(jì)劃削減上億美元開(kāi)支。雅芳預(yù)計(jì)此輪重組將支付大約8000萬(wàn)-9000萬(wàn)美元稅前花銷(xiāo),其中有500萬(wàn)-600萬(wàn)美元將被記入2012年四季度財(cái)報(bào)。公司預(yù)計(jì)此輪調(diào)整完成后,將節(jié)省占總目標(biāo)20%的成本開(kāi)支?!?a >[詳細(xì)]
【沃爾瑪】宣稱(chēng)縮減采購(gòu)并非裁員而是優(yōu)化 被指亂投醫(yī)

【沃爾瑪】宣稱(chēng)縮減采購(gòu)并非裁員而是優(yōu)化 被指亂投醫(yī)

    對(duì)于外界盛傳的裁員消息,沃爾瑪中國(guó)11月6日在官方微博上發(fā)布聲明稱(chēng),對(duì)采購(gòu)團(tuán)隊(duì)的調(diào)整并非裁員,而是優(yōu)化。此前沃爾瑪中國(guó)區(qū)CEO高福瀾曾表示,未來(lái)3年將在華開(kāi)100家門(mén)店。開(kāi)店放緩意在注重門(mén)店質(zhì)量而非數(shù)量。但在供應(yīng)商看來(lái),沃爾瑪?shù)牟少?gòu)架構(gòu)合理,退貨率也很低,此番調(diào)整讓人看不懂。沃爾瑪中國(guó)方面表示,優(yōu)化后的采購(gòu)辦公室縮減為8個(gè)。 ……[詳細(xì)]

【匯豐】裁員潮不斷 多途徑謀求自救

    今年10月8日,匯豐控股有限公司在香港裁掉了一批投行部門(mén)的中層員工。這是匯豐在香港啟動(dòng)的第四輪裁員潮,但匯豐并未公布此次裁員的具體人數(shù)。匯豐于去年公布將在全球裁員3萬(wàn)人,從而節(jié)省35億美元的成本。匯豐總裁歐智華在今年中報(bào)發(fā)布會(huì)上表示,從其時(shí)起至2013年,匯豐還將繼續(xù)裁員2.5萬(wàn)人?!皡R豐如此大刀闊斧地裁員,主要是因?yàn)槭艿綒W洲債務(wù)危機(jī)的持續(xù)影響,加上目前市場(chǎng)動(dòng)蕩,造成成本上升和盈利乏力。如果想控制成本提高利潤(rùn),最直接也是最有效的辦法就是裁員精簡(jiǎn)機(jī)構(gòu)?!鄙缈圃航鹑谘芯克鹑诎l(fā)展室主任易憲容表示?!?a >[詳細(xì)]
【匯豐】裁員潮不斷 多途徑謀求自救

【花旗】全球裁1.1萬(wàn)人 欲為明年省9億美元開(kāi)支

    12月5日,花旗集團(tuán)宣布,為了提高集團(tuán)的效率、節(jié)約開(kāi)支,將在全球裁員1.1萬(wàn)人以上,相當(dāng)于其26.2萬(wàn)名員工的約4%,其中裁員人數(shù)最多的是全球消費(fèi)者銀行部門(mén)?;ㄆ旒瘓F(tuán)從2007年以來(lái)便一直縮減成本,但投資人也仍在抱怨該公司費(fèi)用下降的速度不夠快?;ㄆ旒瘓F(tuán)表示,該集團(tuán)提供的數(shù)據(jù)顯示,為了執(zhí)行裁員計(jì)劃,今年第四季的稅前費(fèi)用將達(dá)10億美元,到了明年第一季,相關(guān)費(fèi)用還有1億美元。但長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看,裁員可使花旗在2013年節(jié)省9億美元的成本,2014年節(jié)約成本超過(guò)11億美元?!?a >[詳細(xì)]
【花旗】全球裁1.1萬(wàn)人 欲為明年省9億美元開(kāi)支

【美國(guó)銀行】計(jì)劃年底前裁員1.6萬(wàn)人 全面削減成本

    美國(guó)銀行正加快推進(jìn)全面削減成本的計(jì)劃,打算在年底前裁員16000人。此舉將使美國(guó)銀行提前一年完成“新美國(guó)銀行計(jì)劃”中裁員3萬(wàn)人的目標(biāo)。據(jù)報(bào)道,裁員之后,美國(guó)銀行的雇員數(shù)將從目前的27.54萬(wàn)減少到26萬(wàn),為2008年以來(lái)最少。而下半年的裁員計(jì)劃,也只是其整體調(diào)整計(jì)劃的一部分?!?a >[詳細(xì)]
【美國(guó)銀行】計(jì)劃年底前裁員1.6萬(wàn)人 全面削減成本

【瑞銀】未來(lái)3-5年擬裁員萬(wàn)人 削減最多15項(xiàng)業(yè)務(wù)

    為使業(yè)務(wù)恢復(fù)穩(wěn)健運(yùn)營(yíng),以及更快達(dá)到歐洲銀行業(yè)新資本規(guī)則,瑞銀集團(tuán)計(jì)劃削減最多15項(xiàng)業(yè)務(wù)并在投資銀行部門(mén)裁減三分之一或更多的工作崗位。具體而言,被裁減的崗位大部分屬于瑞銀集團(tuán)投行部門(mén)。截至6月份,瑞銀投行部門(mén)共有員工16432人。根據(jù)該計(jì)劃,瑞銀集團(tuán)投行部門(mén)的最高管理層也將出現(xiàn)較大的人事變動(dòng)。投行部門(mén)現(xiàn)任聯(lián)席主管CarstenK engeter將負(fù)責(zé)管理即將被撤銷(xiāo)的業(yè)務(wù)?!?a >[詳細(xì)]
【瑞銀】未來(lái)3-5年擬裁員萬(wàn)人 削減最多15項(xiàng)業(yè)務(wù)
深度解讀
    【巨頭的“大公司病”】曾經(jīng)風(fēng)風(fēng)火火的3C廠商,在全球經(jīng)濟(jì)的低潮中,紛紛祭出裁員的殺手锏。裁員,這個(gè)百度檢索量超過(guò)3千萬(wàn)的詞匯,勢(shì)必更常態(tài)地駐守中國(guó)勞動(dòng)者的身邊。其背后,既來(lái)自中國(guó)勞動(dòng)力低成本時(shí)代的逐漸消逝,也因?yàn)橹袊?guó)經(jīng)濟(jì)更深入地融于國(guó)際——與之同冷暖。中國(guó)成熟經(jīng)濟(jì)體的成長(zhǎng)之路,需要理性面對(duì)經(jīng)濟(jì)周期中還會(huì)更多的裁員季。而在與裁員相關(guān)的抗議和辯白的喧囂中,其背后的行業(yè)起伏,企業(yè)衰敗的故事,尤可鏡鑒...[詳細(xì)]

    【裁員是否抹黑外企光環(huán)】通過(guò)最近很多外企的裁員事件,我們應(yīng)該給這個(gè)光環(huán)降降溫。任何企業(yè),都有自己的發(fā)展周期,都有自己的興衰起伏。我們要努力學(xué)著平視外企。外企進(jìn)入中國(guó)的過(guò)程,也是學(xué)習(xí)與被學(xué)習(xí)的過(guò)程。有的外企學(xué)了潛規(guī)則,在中國(guó)就陷入了行賄丑聞,這是不學(xué)好的表現(xiàn)。我們則要學(xué)習(xí)外企先進(jìn)的管理制度和創(chuàng)新機(jī)制……[詳細(xì)]
專(zhuān)家觀點(diǎn)

中山大學(xué)港澳珠江三角洲研究中心林江

    轉(zhuǎn)行當(dāng)然是浪費(fèi),可目前也看不到還有什么更好的方法。在當(dāng)下轉(zhuǎn)行、轉(zhuǎn)型實(shí)屬無(wú)奈,人力資源的錯(cuò)配不單是市場(chǎng)由于經(jīng)濟(jì)危機(jī)“失靈”造成的。這么大一波的‘高層裁員’是首次在中國(guó)出現(xiàn),而且剛剛開(kāi)始,大家或許還沒(méi)危機(jī)感,或者感覺(jué)到了不知道該怎么辦,只能等待經(jīng)濟(jì)形勢(shì)好轉(zhuǎn)。

家電專(zhuān)家劉步塵

    日本的公司一般不會(huì)輕易裁員,因?yàn)槿毡竟径际墙K身聘用制。“一旦裁員,那就說(shuō)明產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)狀況很糟糕了?!?

中國(guó)電子商會(huì)副秘書(shū)長(zhǎng)陸刃波

    跨國(guó)科技企業(yè)紛紛裁員有一個(gè)重要原因,就是沒(méi)有及時(shí)轉(zhuǎn)型。
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