久“病”不治,病因深厚
如此“后門” 某官員因貪腐入獄,兒子大學(xué)畢業(yè),找不著工作,探監(jiān)時訴苦。爸爸寫了一字條兒,讓兒子找他以前的下屬幫忙。兒子問:“人走茶涼,現(xiàn)在寫條子,有用嗎?”爸爸說:“我在臺上的時候,想讓誰當(dāng)官,就讓誰當(dāng),現(xiàn)在,我在監(jiān)獄里,想讓誰進(jìn)來,誰就得進(jìn)來,放心吧,兒子,我的條子還是照樣有效!”
“帶病官員”的連鎖效應(yīng) 一局長在五個副手中選接班人,舉棋不定。老婆出主意:考驗(yàn)一下,誰忠誠用誰。局長深以為然,于是給五個副手分別發(fā)了短信:“東窗事發(fā),我有危險,速來救我?!倍绦虐l(fā)出后,久等不見回音。忽聞有人敲門,急開門。門口站著紀(jì)檢人員:“你的四個副手已投案自首,還有一人自殺,你已被雙規(guī)。”
“帶病干部”反而更好提拔?
一個“帶病”的干部,通常都會用撈的錢為自己編織一張錯綜復(fù)雜的保護(hù)網(wǎng)和關(guān)系網(wǎng),只要拉上關(guān)系,能夠提拔重用,過去存在的一些問題就不是問題,更難出現(xiàn)問題。于是形成了一種“雞生蛋關(guān)系”,“有病”才有錢,送錢才提拔,提拔可以撈更多的錢……
問題干部,都是同道中人? 貌似,問題干部比正常干部更受青睞,想來,大致是這樣的:一是官員出事后,反而增加了和上級接觸的機(jī)會;二是有些上級喜歡用“問題干部”,因?yàn)橛邪驯谑?,總能更聽話。三是在帶病提拔的官員面前,一些問題上級就不必裝模做樣了,反正是同道中人嘛,老裝,挺累的不是?
敢打老虎,勤拍蒼蠅
貪官“群像” 每個貪官家里,都會有著很多榮譽(yù)證書;每個貪官辦公室,都會掛著很多廉政名言;每個貪官保險柜里,都會鎖有巨額贓款;每個貪官的家屬,都有幾個移民國外;每個貪官被抓,都說對不起黨;每個貪官的成長路上,總有那么幾段“帶病提拔”的經(jīng)歷……
“帶病提拔”,后果很嚴(yán)重! “帶病提拔”必然會導(dǎo)致“無錢難上”、“無病難提”的歪風(fēng)邪氣,那些惡官、壞官、鉆營之徒大行其道,擠壓老實(shí)官員的生存空間,且隨著官越大、權(quán)越大,“帶病提拔”的干部貪腐就更瘋狂!否則,他如何撈回投資成本?
“雙規(guī)”三大定律 一、馬桶定律:官員被帶離權(quán)位,相當(dāng)于屁股離開馬桶,臭味就會立刻散發(fā)出來,犯罪跡象隨之呈現(xiàn);二、樹倒猢猻散定律:被“雙規(guī)”官員與其他涉案人員相互孤立后,“猢猻”們就會驚慌失措,很容易各個擊破;三、信息不對稱定律:“雙規(guī)”后,官員和外界失去聯(lián)系,貪腐的攻守同盟就自動瓦解!
“帶病提拔”別只曝光被提拔者 貪腐提拔貪腐,貪腐保護(hù)貪腐,貪腐查處貪腐,貪腐愛護(hù)貪腐。能夠提拔貪官的官,很有可能是更大的貪官?!皫Р√岚巍背斯颈惶岚喂賳T,能否還把同意提撥的“伯樂”們也一塊公示?
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“帶病提拔”不僅是個人“病”,還是種體制“病”!