新華社南京3月9日電（記者趙久龍）江蘇省宿遷市在全力應對疫情的同時，努力幫助逾16萬低收入農(nóng)戶返崗。截至目前，宿遷已有逾16萬名低收入農(nóng)戶實現(xiàn)返崗就業(yè)。

　　面對疫情，宿遷堅持疫情防控不松勁、脫貧攻堅不停步，以促進低收入農(nóng)戶增收為重點，加快低收入農(nóng)戶應聘上崗、返崗就業(yè)，力爭不讓一個有就業(yè)愿望的低收入群眾“掉隊”。

　　宿遷各級農(nóng)業(yè)農(nóng)村、人社等職能部門合作，一方面對低收入農(nóng)戶中有勞動能力的人員進行摸底，為他們提供職業(yè)介紹、職業(yè)指導等服務。另一方面對各企業(yè)，特別是重點企業(yè)的用工需求進行詳細梳理，形成清單，編制成冊，并通過網(wǎng)絡等渠道向社會發(fā)布。

　　同時，分批次、有組織地引導低收入農(nóng)戶返崗就業(yè)，除常態(tài)化開展“送崗位、促增收”活動，還按照“點對點”和分批錯峰要求，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)或村居為單元組織勞動力分批赴企業(yè)面試應聘，并組織企業(yè)到村居開展上門面試，推動企業(yè)招工與低收入農(nóng)戶就業(yè)需求匹配、精準對接。

　　“工作離家比較近，收入也不比外地少?！便絷柨h李口鎮(zhèn)崔城村低收入農(nóng)戶魏金蘭在當?shù)匾环b企業(yè)生產(chǎn)車間里，熟練地對服裝進行質(zhì)檢。公婆常年生病，兩個孩子還年幼，丈夫一人收入難以維持家用，她卻因疫情影響遲遲不能外出打工。一周前，鎮(zhèn)村干部組織魏金蘭和其他村民到企業(yè)應聘，有工作經(jīng)驗的魏金蘭當場被聘用。

　　職能部門來“助廠”，扶貧人員做“紅娘”。目前宿遷市115名鄉(xiāng)鎮(zhèn)扶貧專干、1421名扶貧專員變身企業(yè)和低收入農(nóng)戶之間的“紅娘”，他們帶著企業(yè)需求清單逐戶宣傳，摸清低收入農(nóng)戶就業(yè)意向，做到“一人不少，一戶不落”，并為低收入農(nóng)戶量“身”定制就業(yè)崗位和幫扶措施，有效提高了“牽線搭橋”精準度。

　　截至目前，宿遷各地低收入農(nóng)戶返崗率已達九成以上。“我們將持續(xù)關注低收入群眾的生產(chǎn)生活狀況，對所有低收入農(nóng)戶開展再走訪、再排查，確保有就業(yè)意愿的群眾全部實現(xiàn)就業(yè)。”宿遷市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局局長、市政府扶貧辦主任王占武說。

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