一個(gè)有著10萬員工的大型石油公司,是怎么進(jìn)行基層黨建工作的?我國(guó)將嚴(yán)格控制新增傳統(tǒng)燃油汽車產(chǎn)能,車限制了,對(duì)于石油公司而言有什么影響?新華訪談獨(dú)家專訪中國(guó)海油黨組書記、董事長(zhǎng)楊華,快來看看他如何解答。
精彩觀點(diǎn)
作為中國(guó)海油的黨組書記,對(duì)黨建工作是怎么認(rèn)識(shí)的?
堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè),是國(guó)有企業(yè)的光榮傳統(tǒng),應(yīng)該說這是最大的中國(guó)特色,是國(guó)有企業(yè)的“根”和“魂”。這是我們國(guó)家國(guó)有企業(yè)獨(dú)特的優(yōu)勢(shì),是西方任何一個(gè)國(guó)家沒有的、無法效仿的和無法復(fù)制的,新一屆黨組立足中國(guó)現(xiàn)在的國(guó)情和公司實(shí)際,提出建設(shè)中國(guó)特色國(guó)際一流能源公司這樣一個(gè)奮斗目標(biāo)。這個(gè)“特”主要特在黨的領(lǐng)導(dǎo),特在發(fā)揮國(guó)企的政治優(yōu)勢(shì)上。
十八大以來,加強(qiáng)黨建工作有哪些經(jīng)驗(yàn)可以分享呢?
把黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合是海油的生動(dòng)實(shí)踐。
十八大以來,我們主要做了兩個(gè)方面的工作。一是推動(dòng)國(guó)有企業(yè)的政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為核心競(jìng)爭(zhēng)力,這是中國(guó)海油黨建工作的核心思想。共產(chǎn)黨員在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理中的先進(jìn)模范作用,為公司的健康發(fā)展注入了強(qiáng)大的精神動(dòng)力,且提供了堅(jiān)強(qiáng)的政治保障。二是把黨建工作融入公司治理的各個(gè)環(huán)節(jié),這是中國(guó)海油黨建工作的主要特點(diǎn)。我們的體會(huì)——黨建就是生產(chǎn)力,把黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合是我們海油的生動(dòng)實(shí)踐。把黨的建設(shè)和中心工作融在一起,把每條戰(zhàn)線、每個(gè)領(lǐng)域、每個(gè)環(huán)節(jié)的黨建工作抓具體、抓深入、抓落實(shí)、落地。
剛才您提到黨建就是生產(chǎn)力,那我們想問的是中國(guó)海油是怎么把黨建和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)很好地融合在一起的?有哪些做法?
首先,我們把黨的組織活動(dòng)與公司的治理緊密結(jié)合起來,比如說黨建工作寫入公司章程。第二,我們把黨的思想建設(shè)與建設(shè)中國(guó)特色的國(guó)際一流能源公司戰(zhàn)略緊密結(jié)合起來。第三,我們把黨的宣傳工作和企業(yè)文化建設(shè)結(jié)合起來。當(dāng)前,面對(duì)低油價(jià)寒冬,我們舉行了各種各樣的活動(dòng)。第四,我們把黨的組織建設(shè)與加強(qiáng)公司的人力資源建設(shè)結(jié)合起來。第五,我們把加強(qiáng)思想政治工作與中國(guó)海油的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域每一個(gè)節(jié)點(diǎn)結(jié)合起來。大家知道,2014年下半年以來,油價(jià)斷崖式下降,我們對(duì)應(yīng)地進(jìn)行了質(zhì)量效益年活動(dòng),充分發(fā)揮思想政治工作的思想凝聚力、組織推動(dòng)力、宣傳動(dòng)員力和文化引導(dǎo)力,把無形的黨建工作轉(zhuǎn)化成有形的企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢(shì)。>>>
我們了解到中國(guó)海油是一個(gè)有著10萬員工的大型的石油公司,黨建工作是怎樣深入基層、深入人心的呢?
我們海油十萬多員工,有1/3的黨員,有2300多個(gè)基層支部,怎么進(jìn)行基層的支部工作呢?我們發(fā)現(xiàn)工作當(dāng)中很大的一個(gè)問題就是層層衰減、中梗阻,向基層推廣、推行的工作遇到了一定的障礙,那么怎么辦?我們借助安全生產(chǎn)管理標(biāo)準(zhǔn)化的方式,提出支部達(dá)標(biāo),通過這樣一套標(biāo)準(zhǔn)化的管理模式,使得我們2300多個(gè)支部能夠有一套規(guī)范,有一個(gè)標(biāo)桿。第二個(gè)方面就是創(chuàng)新交流溝通的方式,實(shí)現(xiàn)黨組與基層的零距離溝通。在中國(guó)海油,我們每天大約有兩萬多同事在海上工作,同時(shí)我們有八九千同事,包括外國(guó)的雇員在全世界40多個(gè)國(guó)家和地區(qū),不同的時(shí)區(qū)進(jìn)行工作。為了了解掌握這些一線員工的思想狀況,迅速準(zhǔn)確地把公司重大的決策部署宣貫到第一線,特別是在當(dāng)前低油價(jià)挑戰(zhàn)非常嚴(yán)峻的情況下,中國(guó)海油黨組為打破黨組與基層之間的鴻溝,減少信息傳遞的失真和衰減,采取了各種各樣的方式,與基層進(jìn)行零距離、零延誤、面對(duì)面的交流。>>>
國(guó)企改革是網(wǎng)友特別關(guān)心的一個(gè)話題,十八大以來中國(guó)海油是如何深化國(guó)企改革的?2014年國(guó)際油價(jià)斷崖式下跌,如何應(yīng)對(duì)低油價(jià)?
黨的十八大以來,全面地深化改革,我們海油響應(yīng)中央的號(hào)召,在很多領(lǐng)域進(jìn)行了改革。剛才你問到2014年油價(jià)下跌之后的情況,這對(duì)我們來講是一個(gè)生死攸關(guān)的考驗(yàn)。大家知道,油價(jià)最高的時(shí)刻到了147美元一桶,2016年初油價(jià)最低點(diǎn)到了26.55美元。我們通常用一個(gè)詞叫“斷崖式”下跌,這兩個(gè)數(shù)字充分證明了斷崖的這個(gè)崖有多么深。因此,這對(duì)我們來講是生與死的考驗(yàn)。在油價(jià)非常低迷的情況下怎么辦?提質(zhì)增效、瘦身健體、促進(jìn)改革就成了發(fā)展必須的動(dòng)力,通過質(zhì)量效益年,通過我們的厲行節(jié)約節(jié)省每一個(gè)銅板,節(jié)省每一個(gè)螺絲拴使得我們?cè)诘陀蛢r(jià)的挑戰(zhàn)中獲得生存的權(quán)利。在生與死的考驗(yàn)當(dāng)中,活過來了,我們比別人多了一口氣。>>>
這五年有哪些科技創(chuàng)新成果,能跟我們介紹一下嗎?
科技創(chuàng)新方面,海洋石油工作是一個(gè)高技術(shù)行業(yè),今天我們?cè)?000米左右水深的深海,完全通過我們的技術(shù)和合作可以在中國(guó)的海域進(jìn)行工作。超深水半潛式鉆井平臺(tái)的研發(fā)獲得了2014年國(guó)家科技進(jìn)步特等獎(jiǎng)。 這5年的科技創(chuàng)新成果比較多,比較有代表性的我覺得是在深海的高端裝備,具有了海上超深水2000米、3000米深水這樣的一個(gè)作業(yè)能力。
我國(guó)海上超深水鉆井與世界先進(jìn)鉆井技術(shù)相當(dāng)
這個(gè)是與世界先進(jìn)鉆井技術(shù)相當(dāng)?shù)囊粋€(gè)水平,比如說“貪吃蛇”技術(shù),這是一個(gè)什么技術(shù)呢?這是一個(gè)隨鉆測(cè)井技術(shù),就是在不斷鉆井的過程當(dāng)中,通過測(cè)量它的物理參數(shù),取得它的即時(shí)的地層信息,而這項(xiàng)技術(shù)被世界上大概3個(gè)公司所掌握,我們應(yīng)該是第4個(gè)或者第5個(gè)完全掌握這項(xiàng)技術(shù)的公司。因此,在鉆井技術(shù)、開發(fā)技術(shù)、海上重油開發(fā)以及在南海西部的高溫高壓技術(shù)方面,有了非常多的突破。特別是我們的液化天然氣的大罐技術(shù),這個(gè)過去中國(guó)是造不了的,我們?cè)谠囼?yàn)了3萬方的小罐之后,現(xiàn)在完全可以靠我們自己的能力做16萬方的大罐。
過去的5年中國(guó)海油的深水油氣勘探有哪些新進(jìn)展呢?
在大約1500米左右的深水發(fā)現(xiàn)了超大型的天然氣田
過去幾年,我們?cè)诤I系纳钏蜌饪碧椒矫嬉灿幸恍┩黄?。在大約1500米左右的深水發(fā)現(xiàn)了超大型的天然氣田,超大型的天然氣田的發(fā)現(xiàn)對(duì)我們南海的勘探開發(fā)還是比較有激動(dòng)人心的意義的。在生產(chǎn)方面有了一些長(zhǎng)足的進(jìn)步,我們現(xiàn)在每年產(chǎn)到400多百萬桶的份額原油和天然氣當(dāng)量,我們幾乎每年的目標(biāo)就是能夠找到同樣多的儲(chǔ)量,如果你不找到這么多的儲(chǔ)量你的結(jié)果就是坐吃山空。
我國(guó)將嚴(yán)控新增傳統(tǒng)能源燃油汽車的產(chǎn)能,車限制了,對(duì)于石油公司而言有什么樣的影響?
這個(gè)問題在我們內(nèi)部可能討論更早一些,就是我們這個(gè)產(chǎn)業(yè)還有沒有必要,還有沒有可能可以持續(xù)發(fā)展。我和業(yè)界的同事、國(guó)際油公司的高管也經(jīng)常討論這個(gè)問題,我們比較一致的看法就是這個(gè)世界在30年、20年這樣的一個(gè)時(shí)間框架內(nèi),可能還缺不了石油工業(yè)原油的供應(yīng)。如果汽車都不用汽柴油了,那么石油工業(yè)還有一個(gè)很重要的應(yīng)用,就是作為石油化工的原料。我們的日常生活當(dāng)中,這么多的機(jī)器、這么多的設(shè)備、這么多的穿,甚至一部分食物,以及化學(xué)藥物涉及到與石油有關(guān)的成分。因此,石油公司的轉(zhuǎn)型就像我剛才說的,除了提供更加有經(jīng)濟(jì)價(jià)值、競(jìng)爭(zhēng)力的能源以外,會(huì)更加傾向于低碳、綠色,我們海油也是在不斷地探索天然氣的開發(fā)。 到目前為止,我們累計(jì)進(jìn)口了液化天然氣1億噸,這個(gè)1億噸就相當(dāng)于減少了4億噸的二氧化碳的排放,相當(dāng)于植了8億棵樹。>>>
中國(guó)海油是較早“走出去”的,目前海外項(xiàng)目有哪些重大發(fā)現(xiàn)呢?
海油確實(shí)是走出去相對(duì)比較早的一個(gè)央企,中國(guó)海油秉承中央的要求,充分利用“兩個(gè)市場(chǎng)”、“兩種資源”,特別是十八大以來提出的“一帶一路”倡議。我們目前在40多個(gè)國(guó)家有資產(chǎn),我們現(xiàn)在在海外的資產(chǎn)將近有4000億人民幣左右,我們?cè)诒泵馈⒛厦?、亞太、非洲、歐洲,都有一些重要的勘探和開發(fā)的資產(chǎn)。我們前幾年在圭亞那和我們的伙伴有了一個(gè)比較重大的發(fā)現(xiàn),這個(gè)重大的發(fā)現(xiàn)重大到屬于全世界排名前5、前10的發(fā)現(xiàn),我們都非常興奮。到2016年,中國(guó)海油海外原油總產(chǎn)量3142萬噸、天然氣總產(chǎn)量116億方、進(jìn)口液化天然氣1652萬噸,海外的資產(chǎn)在2016年末達(dá)到了39%。
您在石油行業(yè)工作有多少年了?網(wǎng)友聽說在海上平臺(tái)工作是坐著直升飛機(jī)去的,覺得很羨慕,事實(shí)真是如此嗎?
我在海油工作到今年35年了。海上石油工作確實(shí)是有非常光鮮的一面,像你剛才描述的“海景房”,有的地方乘著直升飛機(jī)去上班,但是更多的時(shí)刻是艱苦、是孤獨(dú),是更多的考驗(yàn)。如果你的海上油田離著你的基地二三百公里,你坐船需要十幾個(gè)小時(shí),而坐飛機(jī)需要一個(gè)小時(shí),有的地方有條件坐船,有的地方不得不動(dòng)用直升飛機(jī),比如說今年的臺(tái)風(fēng)非常地激烈,需要你下來的時(shí)候坐船是來不及的,所以必須要由直升飛機(jī)來承擔(dān)運(yùn)輸?shù)娜蝿?wù)。我記得35年前我們剛畢業(yè)的時(shí)候也是在生產(chǎn)小隊(duì),我是學(xué)采油的,我非常敬重我們的一線員工,他們能夠在兩個(gè)籃球場(chǎng)這么大的一個(gè)環(huán)境里面,每天都看著這幾張臉,堅(jiān)持28天工作,每天工作12小時(shí),靠什么?如果說他們沒有一點(diǎn)信念,沒有一點(diǎn)理想,可能堅(jiān)持不下來。
您想對(duì)基層一線員工說點(diǎn)什么?
感謝全體海上一線員工。
感謝全體海上一線員工,是他們生產(chǎn)了每一滴油、每一方氣,海油的全體員工,我相信我們?nèi)珖?guó)人民對(duì)他們都有一份敬重,尊重他們、感謝他們。