十年后,中國(guó)“綠卡”跟上趟了嗎?

2014.6.4/vol.42

  中央組織部透露,目前,中國(guó)有關(guān)部門正積極研究修改“綠卡”審批管理辦法,降低“綠卡”門檻,設(shè)置更加靈活務(wù)實(shí)的申請(qǐng)條件,加大吸引海外人才的力度。中國(guó)“綠卡”發(fā)放十年后,原有的“綠卡”審批辦法,能否跟上中國(guó)人才日新月異的發(fā)展步伐?

【2014中國(guó)常州先進(jìn)制造技術(shù)成果展示洽談會(huì) 特約推出】


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頭圖

        “綠卡”制度是歐美發(fā)達(dá)國(guó)家在全球范圍內(nèi)開展人才競(jìng)爭(zhēng),吸引和留住高層次人才的一項(xiàng)重要制度。為適應(yīng)國(guó)家改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的需要,我國(guó)從2004年8月開始實(shí)施《外國(guó)人在中國(guó)永久居留審批管理辦法》,即中國(guó)的“綠卡”制度。目前,有關(guān)部門正積極研究修改“綠卡”審批管理辦法,降低“綠卡”門檻,設(shè)置更加靈活務(wù)實(shí)的申請(qǐng)條件,加大吸引海外人才的力度。

        中國(guó)被戲稱為世界上最難拿到“綠卡”的國(guó)家?!白?004年實(shí)行‘綠卡’制度至2011年年底,總共只有4700多張“綠卡”發(fā)放,年均發(fā)放量248張,而彼時(shí)在華常住的外籍人口已達(dá)60萬(wàn)。10年多了才幾千張,別的國(guó)家一年就是十幾二十幾萬(wàn)張,美國(guó)一年是一百萬(wàn)張。

        外國(guó)人如想獲得中國(guó)“綠卡”,首先得由本地公安局受理,然后需經(jīng)省級(jí)公安廳(局)的審核,最后由公安部通過(guò)審批簽發(fā),前后需要大約半年的時(shí)間。而《外國(guó)人永久居留證》有效期分5年和10年兩種,以18歲為界,分為投資類、任職類、親屬投靠類、特殊貢獻(xiàn)類四大類。第一個(gè)拿到中國(guó)“綠卡”的美國(guó)人寒春在中國(guó)生活了56年,時(shí)年83歲,曾是一名核物理專家,是楊振寧的同學(xué),不過(guò)她并沒(méi)有享受“國(guó)民待遇”多久,于2010年在其89歲時(shí)離世。

拿到中國(guó)“綠卡”的外國(guó)人

拿到中國(guó)“綠卡”的外國(guó)人

中國(guó)更需要人才流進(jìn)來(lái)

        這些年巨大的移民赤字,包括移民差異,都是移民政策滯后造成的,因?yàn)槟壳拔覀兊恼?,從工作許可、簽證,到“綠卡”,再到國(guó)籍,都沒(méi)有開放。人才在世界范圍的流動(dòng)是一個(gè)必然趨勢(shì),而中國(guó)還沒(méi)有一套完善的移民政策,來(lái)適應(yīng)這種競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境。正因?yàn)橹袊?guó)每年都有許多人才流出去,才更需要更多人才流進(jìn)來(lái)。

多手段改變中國(guó)國(guó)際移民的巨大逆差

        未來(lái)移民政策的放開應(yīng)從多個(gè)方面著手,例如放開來(lái)華留學(xué)生的實(shí)習(xí)工作簽證,讓學(xué)成的人才能夠留在中國(guó);提高人才簽證的發(fā)放率;降低中國(guó)“綠卡”的申請(qǐng)門檻,現(xiàn)在的門檻太高,每年沒(méi)有多少人申請(qǐng);開放華裔證(卡),使海外華人免簽證回國(guó);開放中國(guó)國(guó)籍申請(qǐng),“很多國(guó)家拿國(guó)籍吸引人才,中國(guó)也可以”。一旦這些方面放開,中國(guó)國(guó)際移民的巨大逆差馬上就會(huì)改觀。

完善的移民法律和相關(guān)政策是保障

        任何國(guó)家的移民政策,都是為了吸引有利于國(guó)家的人進(jìn)入,同時(shí)將無(wú)利于國(guó)家發(fā)展的人拒之門外。因此中國(guó)需要完善移民法律和相關(guān)政策,既積極引導(dǎo)合法進(jìn)入,又嚴(yán)肅處理非法進(jìn)入。

        綠卡制度,作為一項(xiàng)吸引國(guó)際人才的制度,理應(yīng)好好地利用起來(lái)。一方面,來(lái)中國(guó)“淘金”和“支援”我們的外國(guó)友人越來(lái)越多,加入新的“社會(huì)血液”,也勢(shì)在必行。另一方面,當(dāng)前的社會(huì)發(fā)展,我們不但需要外資,也需要一定的“外腦”。有關(guān)部門順勢(shì)“放權(quán)”,放寬人才的流入,對(duì)我們亦是好處多多。

微關(guān)聯(lián) +

從緊到松,日本也在張開懷抱

2012年5月,日本政府出臺(tái)一項(xiàng)海外高級(jí)人才優(yōu)待的制度,通過(guò)學(xué)歷、職歷、收入等評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)分別制定積分,按照這一新規(guī)定,原本需要在日本工作10年的人才現(xiàn)在只需5年就可以拿到日本“綠卡”。

美國(guó)“綠卡”1年發(fā)放量是中國(guó)832倍

美國(guó)移民政策的目的初衷之一就是吸引外國(guó)人才,大量移民的到來(lái)不僅帶來(lái)的是人才,也隨之帶來(lái)了驚人的財(cái)富。

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微評(píng)論 +

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