編者按:鄉(xiāng)村教育仍在“失血”: 適齡學(xué)生流失、老師無(wú)心戀教、學(xué)校不斷萎縮……盡管近年來不少農(nóng)村地區(qū)校舍等硬件設(shè)施有所改善,但與城區(qū)教育資源的投入、教育質(zhì)量的提升相比,差距仍在持續(xù)擴(kuò)大。
我國(guó)全面建成小康社會(huì),薄弱環(huán)節(jié)和短板在農(nóng)村。鄉(xiāng)村教育不興,脫貧攻堅(jiān)的效果要大打折扣,鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實(shí)施將面臨阻礙,甚至影響“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。黨的十九大報(bào)告提出,推動(dòng)城鄉(xiāng)義務(wù)教育一體化發(fā)展,高度重視農(nóng)村義務(wù)教育……努力讓每個(gè)孩子都能享有公平而有質(zhì)量的教育。朝著這一目標(biāo),我們?nèi)沃氐肋h(yuǎn)。
鄉(xiāng)村教師陳申福:將“愚人村”的帽子脫掉!王全超攝
來的不一定留下,走的一去不返
“止血”鄉(xiāng)村義務(wù)教育之一
教育強(qiáng),方能國(guó)家強(qiáng)。近年來,隨著各級(jí)財(cái)政持續(xù)投入,鄉(xiāng)村教育事業(yè)步入發(fā)展新階段。在廣大農(nóng)村地區(qū),嶄新的校舍成為不少地方最美的建筑,鄉(xiāng)村教師待遇正穩(wěn)步提高。今年兩會(huì)上,如何更好地發(fā)展鄉(xiāng)村義務(wù)教育,也成為代表委員們熱議的話題。然而消除城鄉(xiāng)教育差距并非一朝一夕,半月談?dòng)浾咦罱咴L山東、河南、重慶等地發(fā)現(xiàn),鄉(xiāng)村義務(wù)教育仍面臨教師隊(duì)伍不穩(wěn)定、年齡與學(xué)科結(jié)構(gòu)不合理及適齡學(xué)生流失等問題,亟待進(jìn)一步通過深化改革,筑牢基層基礎(chǔ)教育根基。
生源流失:硬件改善難以遏制進(jìn)城讀書潮
近年來,很多縣市,農(nóng)村學(xué)生進(jìn)城讀書現(xiàn)象已持續(xù)多年并愈演愈烈。盡管一些地方不斷改善農(nóng)村學(xué)校的硬件條件,但仍然無(wú)法遏制農(nóng)村學(xué)校生源加速減少的趨勢(shì)。
重慶市榮昌區(qū)銅鼓鎮(zhèn)高山村村小建于上世紀(jì)70年代,當(dāng)時(shí)有4個(gè)教學(xué)班共計(jì)180人左右。2000年以來,學(xué)生逐年減少,目前一二年級(jí)加上學(xué)前幼兒班,一共只有17個(gè)學(xué)生。不少高山村村民搬到山下居住,“那里的教學(xué)水平更接近城市,孩子有更多可能考上大學(xué)”。
2014年年底,半月談?dòng)浾咴咴L河南嵩縣舊縣鎮(zhèn)溝門小學(xué)、車村鎮(zhèn)紙房小學(xué)和佛坪小學(xué),當(dāng)時(shí),有些小學(xué)地面還未硬化,教室也沒有安裝空調(diào)。此次記者再次回訪這3所學(xué)校,看到學(xué)校的地面均進(jìn)行了硬化,教室都裝上了冷暖空調(diào)、配備了電子白板,紙房小學(xué)還進(jìn)行了擴(kuò)建,新教學(xué)樓即將竣工。
然而,學(xué)校生源的流失現(xiàn)狀并未得到明顯改善。溝門小學(xué)所在的溝門村去年8名適齡兒童中有5名在溝門小學(xué)讀書;佛坪小學(xué)所在的佛坪村在本村讀書的學(xué)生占比不到一半。佛坪小學(xué)教師申德智告訴記者:“留在這里讀書的一般都是家庭條件不太好的孩子?!?/p>
半月談?dòng)浾哒{(diào)查發(fā)現(xiàn),近年來為送孩子進(jìn)城讀書,農(nóng)村稍有條件的家庭都去城里買房,買不起房子的家庭則邊讀邊看,孩子課業(yè)表現(xiàn)好,值得培養(yǎng),合適的時(shí)候就帶到縣城讀書,母親租房陪讀。
師資出走:培養(yǎng)得越好,調(diào)走得越快
半月談?dòng)浾哒{(diào)研發(fā)現(xiàn),農(nóng)村地區(qū)適齡學(xué)童的流向,學(xué)校硬件設(shè)施并不起決定作用。城鎮(zhèn)學(xué)校之所以展現(xiàn)出強(qiáng)大的虹吸效應(yīng),關(guān)鍵在于城鄉(xiāng)師資條件的差異。農(nóng)村教師短缺讓學(xué)生流失,農(nóng)村學(xué)生流失又令基層師資不穩(wěn),類似惡性循環(huán)在各地仍不同程度存在。
河南師范大學(xué)2016年對(duì)商丘柘城縣開展一項(xiàng)調(diào)研。調(diào)研顯示,農(nóng)村小學(xué)教師流失集中在30歲至45歲的優(yōu)秀教師人群,占比達(dá)到51%。近年來分配到各農(nóng)村學(xué)校任教的大中專畢業(yè)生緊隨其后,占到38.5%。
山東省教育廳基礎(chǔ)教育處處長(zhǎng)仲紅波表示,受制于發(fā)展前景、工資待遇、生活條件等因素,農(nóng)村教師隊(duì)伍流動(dòng)性較強(qiáng)。部分農(nóng)村教師住在城里、教在鄉(xiāng)下,一門心思想辦法往城里調(diào)動(dòng)。
河南嵩縣教育局副局長(zhǎng)張勞吾認(rèn)為,農(nóng)村特崗教師、骨干教師的流失需引起重視。他說,近年來嵩縣特崗教師流失率約15%。由于特崗教師面向全國(guó)招考,外省籍教師成為主力。“最開始黑龍江、陜西、山西等省都有人報(bào)考,有些孩子把嵩縣想成了嵩山。到這里一看,條件太苦,就走了?!?/p>
許多農(nóng)村中小學(xué)負(fù)責(zé)人表示,農(nóng)村中小學(xué)如同一塊跳板。偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的教師,往城鄉(xiāng)接合部學(xué)校跳;城鄉(xiāng)接合部的老師,往城鎮(zhèn)建成區(qū)學(xué)校跳。農(nóng)村優(yōu)秀骨干教師,大多流向了鎮(zhèn)區(qū)、城區(qū)學(xué)校。嵩縣教育局師訓(xùn)股股長(zhǎng)付險(xiǎn)峰說,偏遠(yuǎn)地區(qū)學(xué)校教師不培養(yǎng)不行,但培養(yǎng)好了,他可能就想辦法調(diào)走。培養(yǎng)得越好,調(diào)走得越快。
“這樣一級(jí)一級(jí)往上‘抽血’,老師們又都拼命往上擠,最下面的這層就空了。”一位農(nóng)村小學(xué)校長(zhǎng)憂心忡忡地說。
留下的人:一面堅(jiān)守,一面操心誰(shuí)來接班
年近60的陳申福是重慶市城口縣龍?zhí)镟l(xiāng)倉(cāng)房小學(xué)的一名鄉(xiāng)村教師。1981年,陳申福從城口中學(xué)畢業(yè),成為了倉(cāng)房村的第一個(gè)高中生。倉(cāng)房村是秦巴山區(qū)腹地一個(gè)典型的貧困村,20世紀(jì)80年代,當(dāng)?shù)厝司懦梢陨鲜俏拿?,“愚人村”的名字不脛而走?/p>
1984年,陳申福成為倉(cāng)房村的一名鄉(xiāng)村教師,一干就是30多年。在大多數(shù)時(shí)間里,倉(cāng)房小學(xué)就只有陳申福一名教師,于是他既做“通課老師”,又當(dāng)“知心保姆”,學(xué)生們的所有課程他全上,做飯、打掃衛(wèi)生、接送學(xué)生等后勤工作他都做。
2019年,陳申福將退休,他最大的愿望就是能有一位好老師來接替他的工作,繼續(xù)建設(shè)倉(cāng)房村的教育事業(yè)。
今年1月,重慶市榮昌區(qū)銅鼓鎮(zhèn)高山村村小的譚澤光老師,面對(duì)著一年級(jí)的3個(gè)孩子,講完了他的最后一課。此前,61歲的他與其他兩位老師每人帶一個(gè)班級(jí),一人擔(dān)起了語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、美術(shù)、體育等課程。
半月談?dòng)浾吡私獾?,為了留住村小老師,近年來政府提高村小教師收入待遇。譚澤光的月收入是5100元,與重慶主城區(qū)社會(huì)平均工資基本持平。因?yàn)楦呱酱逍W(xué)山高路遠(yuǎn),老譚能拿到最高一檔補(bǔ)貼,每月400塊錢。
接替譚澤光的是歐陽(yáng)慶川與熊英,他們都是拿到大學(xué)文憑的師范學(xué)校畢業(yè)生。他們雖然擔(dān)起了這所村小的教學(xué)工作,但還要考慮今后夫妻兩地分居與子女教育等問題怎么解決。
“我們是國(guó)家的鄉(xiāng)村教師,今天依然需要有甘于付出的情懷。中國(guó)未來的建設(shè)者們,需要鄉(xiāng)村教師的啟蒙?!迸R退休前,譚澤光贈(zèng)給兩位年輕同事一句話,希望他們能繼續(xù)堅(jiān)守,把這所成立于上世紀(jì)70年代的村小辦下去。(半月談?dòng)浾?蕭海川 李亞楠 周聞韜)
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