新華社烏魯木齊9月27日電（記者白陽、孫哲）記者從26日至27日在烏魯木齊召開的全國信訪矛盾化解攻堅現(xiàn)場推進會上了解到，新疆維吾爾自治區(qū)黨委、政府在踐行新時代“楓橋經(jīng)驗”的過程中，以“訪惠聚”駐村工作為突破口，以民生改善、民族團結等工作為重點，逐步探索出一條經(jīng)濟發(fā)展、民族和諧的社會治理新路徑。

　　“訪民情、惠民生、聚民心”駐村工作開展后，新疆大規(guī)模選派干部“走下去”，將1/3的機關干部下沉到基層；今年以來，又進一步作出工作隊一駐3年，隊伍保持基本穩(wěn)定的決定。

　　“泉在城中流，人在泉城游”，作為烏什縣地標的燕泉河景觀帶，兩年前還是一條百姓聞之色變的“垃圾渠”。這片形成于20世紀五六十年代的棚戶區(qū)歷史沿革十分復雜，改造工程啟動后，“訪惠聚”駐村工作隊一遍遍入戶走訪，根據(jù)群眾不同訴求分類施策，得到了居民的支持?！耙郧拔覀冏≡诔羲疁吓裕罘浅２槐?；現(xiàn)在住的樓房寬敞明亮，我們非常滿意，感謝黨和政府！”居民阿不力米提·吐爾地高興地說。

　　堅持寫“民情日記”，每天召開“早派工晚研判”會議梳理群眾訴求、研判安全隱患，建立包村領導、第一書記、社區(qū)書記、工作隊隊長和民警聯(lián)動機制……“訪惠聚”駐村工作模式讓社會矛盾有效化解在基層。據(jù)統(tǒng)計，駐村工作開展4年來，全區(qū)5.6萬個駐村工作隊走訪群眾3.8億多人次，排查安全隱患、化解矛盾糾紛137萬余個，投入資金74.8億多元，為群眾辦實事好事200余萬件，幫助203.6萬多名群眾實現(xiàn)就業(yè)。

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責任編輯： 凌紀偉