新華社杭州4月27日電 海島教師謝振華:心有光芒,必有遠(yuǎn)方
新華社“中國(guó)網(wǎng)事”記者顧小立 唐弢
說(shuō)起來(lái),今年是浙江省象山縣高塘學(xué)校校長(zhǎng)謝振華堅(jiān)守海島的第24個(gè)年頭。他時(shí)常把自己比作海島上的一棵小草?!靶〔蓦S遇而安,卻又富有生命力。吹吹海風(fēng),澆澆水,就能生根長(zhǎng)起來(lái)。”
不過,在學(xué)校近1500名學(xué)生的眼中,這棵小草卻擁有參天大樹般的庇蔭與力量。謝振華用8000多個(gè)日夜的付出,詮釋了一名海島教師的品格與情懷。
“海島外可以做好的,我們也一定能做好”
謝振華是土生土長(zhǎng)的象山人。從小,他就特別想當(dāng)一名教師。
象山位居?xùn)|海之濱,在這座擁有608個(gè)島礁、925公里海岸線的縣城里,流傳著老一輩海島教師們的故事:因?yàn)檐嚧槐?,進(jìn)一趟城需要自帶被褥;在海島一扎就是半輩子,和親戚見面卻一年難得幾回。
“不知道為什么,我對(duì)這樣的人生充滿向往。如果說(shuō)從小想當(dāng)老師的執(zhí)念是一顆種子,那海島老教師們的故事,就是讓這顆種子破土而出、不斷生長(zhǎng)的動(dòng)力源泉?!敝x振華說(shuō)。
1996年8月,謝振華被分配到高塘小學(xué)工作。高塘小學(xué)位于象山縣南端的高塘島,謝振華剛來(lái)的時(shí)候,從城區(qū)出發(fā)去學(xué)校需要走水路,一走就是兩三個(gè)小時(shí)。
不過,謝振華沒有時(shí)間在意這些,因?yàn)樗研乃级紦湓诹私虒W(xué)上。一到雙休日,他無(wú)償給后進(jìn)生補(bǔ)習(xí)功課;為了幫助學(xué)生排練舞蹈,他連續(xù)一個(gè)多月每晚用自行車將十幾個(gè)孩子一一送回家。
清晨六點(diǎn)起床,每天工作10到11個(gè)小時(shí),一年睡午覺的時(shí)間不超過10次。這樣的作息節(jié)奏,謝振華堅(jiān)持了多年。最忙的時(shí)候,他即便入睡半夜也會(huì)驚醒,然后爬起來(lái)坐著,在電腦旁繼續(xù)打字。
“你發(fā)神經(jīng)嗎?大半夜的不睡覺?!逼拮庸莒`波有次實(shí)在看不下去,對(duì)她發(fā)了脾氣。
謝振華沒有說(shuō)話。他還在電腦前思考著,滿腦子都是最近學(xué)校的重點(diǎn)工作應(yīng)該如何開展。這一坐,又是三個(gè)小時(shí)。
付出沒有白費(fèi)。2003年后,高塘的小學(xué)和初中撤并成為高塘學(xué)校,在謝振華與同事的努力下,高塘學(xué)校中考連續(xù)6年名列全縣農(nóng)村前列,2014年排名全縣第四。越來(lái)越多的家長(zhǎng)愿意把孩子留在高塘接受義務(wù)教育,原來(lái)生源流失嚴(yán)重的現(xiàn)象得到了遏制,去年今年學(xué)校小升初僅流失2名學(xué)生,“高塘現(xiàn)象”這個(gè)詞在象山不脛而走。
“有時(shí)候我就是爭(zhēng)口氣,海島真的不容易,海島外可以做好的,我們也一定能做好,要給這里的家長(zhǎng)一個(gè)交代。”謝振華說(shuō)。
“我希望他們能懂,我們是一家人”
好教育,離不開好學(xué)校。好學(xué)校,離不開好教師。
但如何讓好教師安心留在海島工作,卻是謝振華面對(duì)的最大難題?!昂u留人難。每次看到一張張調(diào)動(dòng)申請(qǐng),心真的會(huì)痛?!?/p>
由于海島位置偏僻,各方面條件相對(duì)艱苦,許多海島教師來(lái)了卻留不住。老師們一撥撥來(lái)又一撥撥走,學(xué)生們的課程不可避免地受到影響。
謝振華對(duì)2014年8月,那個(gè)炎炎烈日中一路飆車的下午記憶猶新。
“當(dāng)時(shí)我接到電話,說(shuō)一個(gè)已報(bào)到的新老師因路遠(yuǎn)要辭職。我馬上請(qǐng)教育局領(lǐng)導(dǎo)留住這位老師,然后開車一路狂奔追過去?!敝x振華匆匆趕到,請(qǐng)新老師吃飯、拉家常,誠(chéng)邀其留下。
寢室舊了,謝振華給老師們裝修;待遇不好,謝振華向政府要支持。為了留住老師,他引進(jìn)團(tuán)隊(duì)蹲點(diǎn),派出骨干教師進(jìn)修提升;為了留住老師,他打造“家園”文化,搞歸屬感研究;為了留住老師,他和大家一起燒烤踏青,一起在晚會(huì)中載歌載舞……
“我希望他們能懂,我們是一家人?!?/p>
鑒于海島地區(qū)教學(xué)力量不足的情況,象山縣教育局近年來(lái)加大了對(duì)海島學(xué)校的政策扶持,除了每年分配一定名額的新教師指標(biāo),評(píng)優(yōu)評(píng)先、職稱晉升也會(huì)向海島教師傾斜。
八年校長(zhǎng)生涯,一批青年教師在謝振華的帶領(lǐng)下茁壯成長(zhǎng),學(xué)校教師論文、課題獲獎(jiǎng)數(shù)量屢創(chuàng)新高??粗恍├蠋熢诰毦鸵簧肀绢I(lǐng)后獲得了更好的發(fā)展機(jī)會(huì),謝振華雖有割愛之不舍,但他卻一直相信:“高塘教師,聚是一團(tuán)火,散是滿天星?!?/p>
留下來(lái),是為了祖國(guó)花朵的明天。送出去,是為了海島園丁的未來(lái)。
心有光芒,必有遠(yuǎn)方
“當(dāng)老師,最大的幸福是什么?那就是擁有孩子,那么多孩子?!?/p>
謝振華對(duì)孩子有深刻的感情。他總想陪孩子們多待一會(huì)兒,甚至有18個(gè)大年夜,他都在學(xué)校守著。
他愿意用實(shí)際行動(dòng)去感染孩子,也時(shí)常被孩子們所感動(dòng)。學(xué)校鋪了塑膠跑道,他拿了一根釘子滿地去戳,發(fā)現(xiàn)一個(gè)地方不行就跑去找供應(yīng)商交涉;夏末,他趴在講臺(tái)上睡著,突然被一陣熱意弄醒,發(fā)現(xiàn)孩子們?cè)谒蟊成吓艘化B外套。
為了激勵(lì)這些海島學(xué)生,他從9萬(wàn)元的馬云鄉(xiāng)村教師獎(jiǎng)金和鄉(xiāng)鎮(zhèn)獎(jiǎng)勵(lì)的5萬(wàn)元獎(jiǎng)金中,拿出8萬(wàn)元成立了一個(gè)小基金,專門用來(lái)獎(jiǎng)勵(lì)家庭貧困但是有上進(jìn)心的孩子。
謝振華堅(jiān)持讓每一個(gè)孩子享受公平的教育。他拒絕擇班行為,采用抽簽分班。自己的女兒在學(xué)校兩年換了五個(gè)老師,妻子勸他“想想辦法”,他回了句“我做不到”;他讓智障學(xué)生也隨班就讀,并上門送教……
在2019年寧波市教育大會(huì)上,謝振華作為海島教師代表發(fā)言。在場(chǎng)的浙江省委副書記、寧波市委書記鄭柵潔兩次為他鼓掌,并評(píng)價(jià)道:“在這么艱苦的條件下,培養(yǎng)了一批又一批學(xué)生。如果沒有情懷、沒有境界,那是做不到的?!?/p>
謝振華想過未來(lái)。他覺得,自己不能保證會(huì)一輩子在海島停留,但他可以承諾,只要在海島一天,他就會(huì)跟孩子們一道,去追逐他們共同的夢(mèng)想。
“用愛鋪路,用心引領(lǐng)。心有光芒,必有遠(yuǎn)方?!彼f(shuō)。
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