新華社太原4月29日電（記者魏飚）全國煤炭青年五四獎?wù)?、全國技術(shù)能手、全國青年崗位能手、全國煤炭工業(yè)百名優(yōu)秀青年礦工……這些年，陽煤集團一礦機電工區(qū)井下機電隊技術(shù)員姚武江把能數(shù)得著的行業(yè)大獎，幾乎都收入囊中。

　　就在幾天前，這位出生于1986年的年輕人，還從北京捧回了“全國五一勞動獎?wù)隆?。回到陽泉的第二天，姚武江就回到工作崗位?/p>

　　5點半，天還沒亮，姚武江就從家出發(fā)了。6點40分，姚武江已經(jīng)換上了下井服裝，爬上“猴車”向著斜下坡的深井駛?cè)ァ?/p>

　　跟隨姚武江，記者也來到了距地面垂直距離200多米，離井口625米的井下。步行200多米，姚武江走進了一間中央配電室，詢問值班礦工得知沒有異常后，他又仔細查看線路運行狀態(tài)。

　　“我的工作就是和復(fù)雜的電路打交道?！币ξ浣f，井下機電接觸的一般都是127伏以上高等級電壓，井下的潮濕度、碳粉粉塵對電影響很大，工作挺危險，也挺復(fù)雜。

　　今年是姚武江工作的第9個年頭。多年學(xué)習(xí)摸索和經(jīng)驗積累，他已經(jīng)成為一名技術(shù)“大拿”。

　　提及第一次下井檢修，姚武江記憶猶新。2010年，姚武江大學(xué)畢業(yè)后來到陽煤集團一礦工作，成績年級第一的姚武江信心滿滿。他說，當(dāng)時自認為個人能力沒問題。

　　然而，第一次跟著師傅下井維修就給他扎扎實實上了一課。姚武江說，站在維修的設(shè)備面前，腦袋發(fā)蒙，無從下手。當(dāng)時，師傅隨口說了一句，“還技術(shù)員呢，連個機電故障都處理不了?！?/p>

　　這句話成為姚武江努力學(xué)習(xí)的動力。從那時起，他給自己立下目標(biāo)，學(xué)好技術(shù)、練就立身的本領(lǐng)。此后，姚武江下井總隨身攜帶一個巴掌大小的筆記本，不懂的就記錄，解決的好辦法也寫上去。

　　姚武江甚至還把機電工具和設(shè)備模型搬回家，在家訓(xùn)練。妻子呂靜覺得丈夫很辛苦?！捌綍r井下工作就夠累了，每天早出晚歸不說，晚上我和孩子都睡了，他還趴在電腦前練習(xí)編程?！?/p>

　　經(jīng)過一年的學(xué)習(xí)積累，姚武江進步非?？臁?011年，他參加了全國煤炭行業(yè)職業(yè)技能競賽，和全國各地100多位頂尖高手同臺競技，最終取得了第10名。說起工作一年后就參加全國大賽，他說，非常感激企業(yè)能給年輕人學(xué)習(xí)成長的機遇。

　　2013年和2015年，姚武江連著參加了兩屆比賽，盡管一次沒有取得名次，一次取得第8名，但姚武江覺得，“能和全國的高手過招，每一次都是收獲滿滿。”

　　姚武江始終沒有放棄學(xué)習(xí)和積累。2017年，他第4次參加全國煤炭行業(yè)職業(yè)技能競賽，終于拿到了冠軍。

　　因為多年積累學(xué)習(xí)，如今姚武江的大腦好像裝了一本井下機電維修大辭典。他說，遇到問題，自己的大腦很快會針對問題索引目錄，然后找到具體的解決辦法。

　　井下電路復(fù)雜，問題隨時可能發(fā)生。遇到棘手問題，姚武江總是隨叫隨到。

　　一礦機電工區(qū)機電隊副隊長劉繼忠回憶，一次井下風(fēng)機變頻器發(fā)生故障。風(fēng)機停下來，不僅影響生產(chǎn)，還會造成盲洞，導(dǎo)致缺氧。情況緊急，劉繼忠趕緊給姚武江打電話，雖然此時已是凌晨2點多，姚武江二話不說立即趕來，及時處理了故障，保障了安全和生產(chǎn)。

　　除了維修設(shè)備解決故障，姚武江還潛心進行技改革新。他主持的“皮帶集控裝置改造”技改項目，不僅提高了煤炭傳運的工作效率，有效減少了煤塵對人員、設(shè)備的危害，投用后還節(jié)約成本20多萬元。這個項目在2017年山西省煤炭行業(yè)“五小”創(chuàng)新競賽優(yōu)秀成果評選中，獲得特等獎。

　　從業(yè)以來，姚武江共獲得全國煤炭行業(yè)技術(shù)獎項25個，取得十多項“五小”創(chuàng)新成果。

　　姚武江也成為陽煤集團最年輕的技能大師。姚武江大師工作室從2014年成立至今，一直堅持對職工進行系統(tǒng)培訓(xùn)，每周兩次，講解技術(shù)要領(lǐng)、工作原理。目前，已經(jīng)培養(yǎng)出20多位技術(shù)能手。

　　有的同事見到姚武江喜歡稱他“姚大師”。他總是謙虛一笑。“有的來培訓(xùn)的同事工齡長，實踐經(jīng)驗比我豐富，所以在這里，除了和大家分享理論經(jīng)驗，更多的是相互學(xué)習(xí)，共同進步?！币ξ浣f，他希望和越來越多的年輕職工一起進步、一起創(chuàng)新。

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