石家莊紡織女工劉冬:用奮斗“編織”精彩
2019-06-13 15:55:17 來(lái)源: 新華網(wǎng)
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  新華社石家莊6月13日電 題:石家莊紡織女工劉冬:用奮斗“編織”精彩

  新華社記者閆起磊

  今年35歲的劉冬,是石家莊常山北明科技股份有限公司恒盛紡織分公司的一名織機(jī)擋車工。入行17年來(lái),她埋頭苦干,勇于挑戰(zhàn)困難,逐步從一個(gè)普通工人成長(zhǎng)為“中國(guó)紡織大工匠”,成為一名“中國(guó)青年五四獎(jiǎng)?wù)隆鲍@得者。

  在紡織車間,每個(gè)紡織女工負(fù)責(zé)幾臺(tái)織機(jī),織布過(guò)程中,一旦遇到斷經(jīng)、斷緯,織機(jī)就會(huì)停車,必須迅速打結(jié),才能重啟。

  轟鳴的織機(jī)聲中,劉冬“眼觀六路”,處理起“斷經(jīng)”雙手飛快,別人看8臺(tái)織機(jī),她能看18臺(tái)。作為車間“超產(chǎn)王”,她帶領(lǐng)的班組不僅產(chǎn)量高,質(zhì)量也高。

  “技術(shù)都是磨出來(lái)的?!眲⒍f(shuō),她至今還記得剛工作時(shí)自己在織機(jī)前手忙腳亂的樣子。那時(shí)候她一分鐘只能打7個(gè)結(jié),而當(dāng)時(shí)熟練女工一分鐘能打20多個(gè)結(jié),40秒就能處理完“斷經(jīng)”故障。自己上手慢,沒(méi)少被批評(píng),好幾回都是哭著走出車間。

  劉冬沒(méi)有服輸,擦干眼淚,她虛心向師父討教,細(xì)心觀察工友的動(dòng)作,發(fā)了狠地練習(xí)技術(shù):打結(jié)頭別人接500次,她就接1000次,別人練3個(gè)小時(shí),她就練5個(gè)小時(shí)……從生疏到熟練,從追趕到超越,劉冬很快就成了車間能手。

  劉冬常說(shuō),是困難幫助了她成長(zhǎng)。有一年,公司接到一個(gè)布料訂單,這種成品布料對(duì)紡紗工藝要求幾近苛刻,線又細(xì)又脆,高頻度的斷頭讓開車效率特別低,許多人在苛刻的要求面前打起了“退堂鼓”,不敢接手這一生產(chǎn)任務(wù)。有的人甚至說(shuō):“要是讓我去,我就辭職?!?/p>

  公司調(diào)集精兵強(qiáng)將對(duì)這一訂單任務(wù)進(jìn)行攻關(guān),劉冬作為其中一員也參加進(jìn)來(lái)。劉冬領(lǐng)到的任務(wù)是開車效率要提高50%,一般人看3臺(tái)織機(jī),她要看5到8臺(tái)。

  “這怎么可能!”大家都為劉冬捏了把汗。劉冬說(shuō),完成這次任務(wù)也成為她干織機(jī)擋車工以來(lái)最難的一段時(shí)間。從第一天攻關(guān)開始,整整兩個(gè)來(lái)月,她一直奮戰(zhàn)在織機(jī)前。觀察、琢磨、總結(jié)、創(chuàng)新,劉冬逐漸將效率提高10%、20%直到50%,最終圓滿完成了訂單任務(wù)。

  回想起當(dāng)時(shí)情形,劉冬仍顯興奮:“困難面前不要逃,戰(zhàn)勝它,一定會(huì)有所獲。”

  2013年5月,常山紡織在市區(qū)的幾個(gè)老廠整體搬遷到遠(yuǎn)離市區(qū)的紡織園區(qū),同時(shí)也加快了轉(zhuǎn)型升級(jí)步伐。面對(duì)陡然增加的上班路程成本,劉冬沒(méi)有動(dòng)搖,她說(shuō):“越是轉(zhuǎn)型升級(jí)的關(guān)鍵時(shí)刻,越需要更多青年去擔(dān)當(dāng)?!?/p>

  在公司轉(zhuǎn)型升級(jí)的檔口,劉冬的干勁兒更足了。在新的生產(chǎn)車間,她的看車效率始終保持在90%以上,高出車間平均20%,一直保持著車間次布最少、產(chǎn)量最高的生產(chǎn)紀(jì)錄。

  不僅自己干得好,劉冬還帶起徒弟齊頭并進(jìn)。她手把手指導(dǎo)徒弟們,反復(fù)講解動(dòng)作要領(lǐng),嗓子常啞到說(shuō)不出話。針對(duì)操作水平參差不齊的問(wèn)題,劉冬為徒弟們制訂了個(gè)性化的學(xué)習(xí)方案,分別幫教。

  為充分發(fā)揮每個(gè)人的潛力,在公司支持下,劉冬大膽創(chuàng)新用工機(jī)制,成立了“劉冬聯(lián)產(chǎn)承包小組”,4人承包60臺(tái)織機(jī),干起7個(gè)人的活。每個(gè)人的工作量要翻一番,作為組長(zhǎng),劉冬幾乎天天“長(zhǎng)”在車間,帶領(lǐng)姐妹們邊干邊摸索:哪個(gè)環(huán)節(jié)還能提速?

  承包小組成立后,不僅激發(fā)了員工工作熱情,還增加了收入,小組成員月平均收入比其他員工高出500元以上。

  “一路走來(lái),我最大的收獲不只是榮譽(yù),還明白了只要堅(jiān)守和努力,平凡的崗位也能奮斗出不平凡?!眲⒍f(shuō),“看著企業(yè)正在轉(zhuǎn)型發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展,我對(duì)未來(lái)也充滿信心,我要更加努力做一名新時(shí)代技能型工人,讓人生在奮斗中綻放光彩?!?/p>

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【糾錯(cuò)】 責(zé)任編輯: 邱麗芳
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