新華社北京10月27日電（記者林暉）記者27日從國家公務員局獲悉，2020年度中央機關公開遴選和公開選調公務員報名即將開始，考生可于10月28日8時至11月6日18時期間，登錄“2020年度中央機關公開遴選和公開選調公務員專題網站”（http://subb.scs.gov.cn/lx2020）進行網上報名，筆試將于11月23日在全國各省會城市、自治區(qū)首府和直轄市同時舉行。
據了解，本次公開遴選和公開選調工作中央機關共有47個部門參加，計劃選拔318人。其中，公開遴選職位包括副處長職位和三級調研員及以下職級職位，計劃選拔301人；公開選調職位包括副處長職位和一至四級調研員職位，計劃選拔17人。與往年相比，本次公開遴選和公開選調工作更加突出政治要求，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，貫徹落實新時代黨的組織路線，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先，堅持五湖四海、任人唯賢，堅持事業(yè)為上、公道正派，嚴格報考政治條件，加大政治考察力度，重點考察政治素質、道德品行、專業(yè)素養(yǎng)和工作實績，嚴把遴選、選調人員政治關。此外，報名仍然采取個人意愿與組織推薦相結合的方式，考試繼續(xù)針對不同職務職級命制相應試題、重點測查用習近平新時代中國特色社會主義思想指導解決問題的能力，用人部門根據差額考察情況和職位要求，按照人崗相適原則擇優(yōu)確定擬任職人員、不唯分取人。
據介紹，這是自2010年以來，中央機關第10次開展公開遴選工作。經過多年探索和實踐，這項工作逐步制度化、規(guī)范化、常態(tài)化，暢通了基層公務員向上流動的渠道，一大批優(yōu)秀基層公務員進入中央機關工作，優(yōu)化了中央機關公務員隊伍來源和經歷結構，初步建立了來自基層的公務員培養(yǎng)選拔機制。中央機關公開選調工作自2014年開展以來，擴大了選人用人視野，為中央機關補充了一批具有相關行業(yè)工作經歷、專業(yè)性較強的急需人才，進一步暢通了國有企事業(yè)單位優(yōu)秀人才進入中央機關的渠道，在促進黨政機關與國有企事業(yè)單位人員交流方面發(fā)揮了示范作用。今后，中央機關將繼續(xù)推進公開遴選和公開選調工作，堅持正確選人用人導向，不斷健全優(yōu)秀人才脫穎而出的選拔機制，為建設忠誠干凈擔當的高素質專業(yè)化中央機關公務員隊伍提供人才支持和組織保障。
