目前，就業(yè)形勢比較復雜，但就業(yè)局勢總體穩(wěn)定的基本面沒有改變。因此，看待疫情對就業(yè)的影響，既不可過分悲觀，也不可盲目樂觀。無論是企業(yè)主還是求職者，目前都面臨不少難題。政府部門要拿出更扎實更有力的舉措，在特殊時期作出特別政策安排，為穩(wěn)就業(yè)增添砝碼。
疫情之下，中小企業(yè)十分關注政府部門對企業(yè)經(jīng)營困境的解決方案。勞動者也在掛念，在特殊時期如何盡快返崗復工、找到合適的工作。企業(yè)主和勞動者關心的問題，最終指向兩個字——就業(yè)。
開工復工時間延遲，勞動力返崗時間錯后……近期勞動力市場出現(xiàn)的一些變化，給企業(yè)帶來的短期沖擊顯而易見，對就業(yè)的影響則更大。作為吸納就業(yè)能力最強的服務業(yè)，許多崗位正是產生于人的流動中。今年春節(jié)期間，受疫情影響比較大的交通運輸、文化旅游、酒店餐飲、影視娛樂、體育賽事等，均屬于流動性行業(yè)。但控制疫情工作的基本要求是要減少跨區(qū)域流動，以控制交叉感染，這對就業(yè)需求側和供給側將產生雙向影響。
目前，就業(yè)形勢比較復雜，但就業(yè)局勢總體穩(wěn)定的基本面沒有改變。因此，看待疫情對就業(yè)的影響，既不可過分悲觀，也不可盲目樂觀。無論是2003年非典，還是2019年的經(jīng)貿摩擦，就業(yè)形勢經(jīng)歷的各種困難，我們曾經(jīng)遇到過，也完全有能力克服。
民之所想就是政之所向。習近平總書記在北京市調研指導新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作時指出，越是發(fā)生疫情，越要注意做好保障和改善民生工作，特別是要高度關注就業(yè)問題，防止出現(xiàn)大規(guī)模裁員。近日舉行的國務院常務會議作出具體部署，鼓勵地方綜合運用失業(yè)保險基金結余等資金加大援企穩(wěn)崗力度，支持有條件的地方實施緩繳或返還部分社保費等政策。各地迅速反應，在做好疫情防控工作的同時，密集出臺穩(wěn)就業(yè)政策“禮包”，通過減免稅費、緩繳社保、加大信貸投放等舉措，減少疫情對企業(yè)的影響。從過去的“人找政策”“企業(yè)找補貼”到現(xiàn)在的“政策找人”“補貼找企業(yè)”，一項項隨“疫”應變的政策和舉措，正化為源源不斷的動力，讓更多人重拾就業(yè)信心，也在支撐著就業(yè)形勢穩(wěn)定發(fā)展。
目前來看，無論是企業(yè)主還是求職者，都面臨不少難題。對企業(yè)來說，一面要復工，一面要防疫，抗風險能力弱的中小企業(yè)眼下的確是難挨的時候。勞動者也同樣著急。尤其是打算春節(jié)后返城務工的農民工和就業(yè)還沒有著落的高校畢業(yè)生，一來擔心疫情持續(xù)會減少就業(yè)機會，增加就業(yè)難度，二來怕就業(yè)遲遲沒有著落，影響收入。對此，政府部門要拿出更扎實更有力的舉措，在特殊時期作出特別政策安排，為穩(wěn)就業(yè)增添砝碼。
一方面，政府部門要及時關注和傾聽企業(yè)主和求職者的聲音，要圍繞“實”字出臺應對舉措。對于企業(yè)呼吁較多的資金周轉困難、訂單無法交付等問題，應通過減稅降費、金融支持等手段，幫助企業(yè)共渡難關；對于幫扶就業(yè)群體，應盡可能減少勞動力搜尋就業(yè)信息的時間，提高就業(yè)的精準匹配度。為此，要通過各種創(chuàng)新手段，切實減輕企業(yè)成本、讓公共服務不斷檔，使政策更有溫度、更貼人心。
另一方面，政府部門要與時俱進，未雨綢繆。穩(wěn)就業(yè)是既定戰(zhàn)略，并非權宜之計。因此，就業(yè)政策要跟得上勞動力市場因疫情影響發(fā)生的變化。要考慮到未來疫情對就業(yè)產生的短期、中期和長期影響，研究儲備不同階段有針對性的就業(yè)政策包，特別是盡力幫扶受疫情影響較大的行業(yè)企業(yè)，密切關注正在實行結構性調整的產業(yè)，讓政策可實施、能落地，又能兼顧長遠，有利于今后的高質量發(fā)展。(韓秉志)
